آمریت مرکز انکشاف مسلکی
آمریت مرکز انکشاف مسلکی
آمریت مرکز انکشاف مسلکی یک بست کادری می‌باشد که تحت اثر مستقیم معاونیت امور علمی فعالیت میکند. این آمریت در اوایل ربع چهارم سال 1401 در تشکیلات پوهنتون غزنی افزوده شد. در سال 1403 بست مدیریت عمومی انکشاف مسلکی در چوکات این آمریت افزوده شده. از آغاز شمول آن در تشکیل پوهنتون غزنی یک از استادان با تجربه و عضو کادر علمی رشته اگرانومی پوهنځی زراعت بحیث آمر این مرکز توسط ریاست پوهنتون غزنی پیشنهاد و با حکم منظوری مقام محترم وزارت تحصیلات عالی تا اکنون مسئولیت پیشبرد امور این آمریت را به عهده دارد. پوهندوی احمدرض صالحی آمر مرکز انکشاف مسلکی پوهنتون غزنی، دارای سند ماستری از رشته اگرانومی بوده و تجربه پیشبرد معاونیت امور محصلان را در کارنامه‌اش دارد. ایشان با تاسیس پوهنتون غزنی در سال 1387 بحیث عضو کادر علمی این پوهنتون تقرر یافت و تا اکنون به انجام وظیفه سپرده شده اش پابند و متعهد بوده است.
آمریت مرکز انکشاف مسلکی مسئولیت پیشبرد برنامههای متنوع آموزشی و رهنمودی را به صورت‌های سیمینار، کانفرانس، ورکشاپ و جلسات آموزشی به منظور تقویت و انکشاف ظرفیت‌های مسلکی و تخصصی اعضای کادر علمی دارد. ساحه برنامههای مذکور از بخش رهبری و اداری گرفته الی علمی، تدریسی، تحقیقی، تکنالوژی و مسایل لابراتواری را شامل میشود. مبنی برنامه‌ریزی و تدویر اینگونه برنامه‌ها، نیازسنجی‌ها، ارزیابی برنامههای اجرا شده، تقاضای نیازمندی‌های مسلکی-تخصصی اعضای کادر علمی، هدایات مقامات ذیصلاح، لایحه وظایف و ارزیابی‌های آمر مافوق می باشد. برای تحقق برنامههای پلانگذاری شده، آمریت و مدیریت این مرکز با هماهنگی و همکاری شعبات ذیربط کار و تلاش می نمایند. برای اخذ مشوره و بهبود در پلانگذاری و اجرای برنامه‌ها، کمیته انکشاف مسلکی ایجاد شده است. تشکیل کمیته مذکور، بعد از منظوری شورای علمی پوهنتون برای یک سال قابل اعتبار می‌باشد. اعضای این کمیته که اکثریت شان اعضای کادر علمی پوهنتون می‌باشد، تحت ریاست مستقیم معاونیت امور علمی فعالیت می‌نماید. این کمیته وظیفه عمده آن مشوره‌دهی در امور مسلکی و تخصصی برای ارتقای ظرفیت مسلکی اعضای کادر علمی و اداری می‌باشد که در قسمت انتخاب نوع و موضوع برنامه، کیفیت و کمیت برنامه، و سایر موارد مرتبط با این آمریت را مشوره میدهد. بر علاوه موارد فوق الذکر، این آمریت مسئولیت دارد تا بودجه سالانه خویش را در شروع سال مالی ترتیب و به مقامات ذیصلاح غرض شامل ساختن به بودجه پوهنتون ارسال می‌نماید.
این آمریت برعلاوه تدویر و اجرای برنامههای پلان شده، سایر برنامههای آموزشی و رهنمودی غیر پلان شده را که در جریان سال پدید می‌آید هماهنگ، تسهیل و اجرا می‌نماید. خلاصه‌ی از برنامههای اجرا شده این آمریت از بدو تشکیل تا اکنون (شروع ربع دوم سال مالی 1404) که در پوهنتون غزنی اجرا شده است، قرار شرح زیر می‌باشد:
تعداد برنامههای آموزشی: 51
تعداد برنامههای رهنمودی: 44
تعداد برنامههای غیر پلان شده: 53
چون بست آمریت مرکز انکشاف مسلکی یک بست کادری می‌باشد، آمر آن برعلاوه پیشبرد امور این مرکز، مسئولیت پیشبرد تدریس، تحقیق، ترتیب پیشنویس رهنمودها، ترتیب چک لیست‌های مختلف در مورد، ارزیابی، نتیجه‌گیری و تحقق آنها، رهنمایی محصلین همان رشته و سایر مکلفیت‌های علمی و اداری را به عهده دارد. مانند: عضویت در شورای علمی پوهنتون، مسئولیت کمیته انکشاف مسلکی، عضویت در کمیته عمومی تحقیقات، نصاب تحصیلی، ارتقای کیفیت و اعتباردهی، شورای علمی پوهنځی، کمیته فرعی نصاب تحصیلی و جلسه دیپارتمنت مواردی هستند که به نحوی با وظایف این مرکز و فعالیت‌های اکادمیک ارتباط دارند.
ومن الله التوفیق